첫째, 직원들의 알고 싶은 것, 배우고 싶은 것 등 구체적인 욕구를 파악하고 

둘째, 세부진행방법(교육, 토론, 스터디) 등 세부적인 방안을 논의하여

셋째, 자발적 참여, 역동적 모습,  한 단계 도약을 실천한다.