첫째, 직원들의 알고 싶은 것, 배우고 싶은 것 등 구체적인 욕구를 파악하고

둘째, 세부진행방법(교육, 토론, 스터디) 등 세부적인 방안을 논의하여

셋째, 자발적 참여, 역동적 모습, 한 단계 도약을 실천한다.

매주 2회, 스스로모임의 간소화된 약속속에서

우리의 다짐을 재미있게 즐기고자 합니다.